前言:真真假假，假假真真，某些信息看似非常真，但实际上经不起推敲。而在近日，网上流出员工怒怼强制加班的一些聊天记录，引爆了网络。

这件事刚上热搜时，网友大多数是支持该员工的行为，但随着事态愈演愈烈，事情好像不是那么回事，据知情人士透露：陈某某为德阳某公司员工，与中国电科无关。

(相关资料图)

前面说了，有些事情是真真假假，假假真真，不过就这件事而言，就目前的信息来看，可能这些聊天记录就是有人故意伪造。

那么这样做的人目的何为？

有网友搜索发现，这个群名字中的“CETC-软件开发课”中的“CETC”和日本一家机构名称一样。当然，此CETC和图中的CETC是不是一回事，还得调查。（大家看下图，三菱电子科技集团的英文缩写。）

毫无疑问，造谣者所面临的法律责任估计是其承受不了的，毕竟这种负面影响对一家企业太大了。而策划者或许会面临着天价的赔偿。

4月4日，“员工因强制加班怼领导”，截图一经发布，就在网络上引发广泛关注。毕竟让“员工强制加班”这个话题，可以说是许多打工人的痛。所以此话题也是引起很多人的共鸣。

4月6日晚，记者从知情人士处获悉，传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工，与中国电科并无关系。所以，网传的聊天记录疑为伪造。

这件事的起因是，群内有领导，安排两个人在清明节加班，该领导要求员工主动报名，但没有员工报名，随即又指定了两个人。而被指定的员工陈某某在群聊中明确表示拒绝加班。而接下来的聊天就让人意想不到了，陈某某开启了话匣子，更是开启了“怼”领导模式。从截图的聊天记录能看出来，陈某某将过去一段时间加班的怨气都说了出来，可以说是怨气已深。而且同事也纷纷表示支持。

而这件事能迅速上热搜，跟其背景单位有很大关系。因为中国电子科技集团有限公司是国企，如果国企都有这种强制加班行为，的确让人觉得匪夷所思。毕竟聊天记录太过真实，所以外界一致认为是中国电科员工。

如果该群内的聊天属实，这妥妥的违反劳动法，对于一家企业肯定名誉上有很大损坏。所以这件事也引起中国电科的重视，5日，中国电科排查后回应称:上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

虽然中国电科做出了回应，但有一部分网友还是不信任，甚至有网友认为这是在甩锅，又或者是外包公司。

而到了6日该事件又有了进展，中国电科。经过多轮排查排除了包括劳务派遣和协作人员均无聊天记录中的人员，更离谱的是，网上出现的红头任免文件明显系伪造。

而且，针对此事，中国电科相关单位已经报案。

所以这件事已经有了定论，这些人跟中国电科没有关系，那么造假的人是什么目的呢？

毫无疑问，策划此事的人就是想利用人们，尤其是打工者被强制加班，被剥削的这种负面情绪来引爆讨论。试想一下，如果一家国企都有强制加班的文化，何况其他企业呢？

但看过聊天记录，其实还是有一些破绽。

其一，在国企中聊天，可不会如此。在在国企中干过一段时间，非常了解里面的文化。像聊天记录中这样应对领导呢，怎么可能呢？怎么可能这样怒怼甚至骂领导呢？要知道这可是国企啊。

其二，群内人物的头像太过年轻化。大家仔细看就像些90后或者00后，这根本不符合领导的形象。我是不相信，国企领导会给自己设置一个这样的头像。

其三，进入国企多难啊，所以怎么可能有那么多人跟风说一起辞职呢？那么多人想都没想，就表示支持陈某某一起辞职，简直是开玩笑。这种事儿如果出现在私企的某个部门。会相信，但出现在国企整个部门都想辞职，根本不可能。

其四，有那么忙吗？

其五，群内聊天的内容太过工整，更像是给读者看的。比如，“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”“为自由开路者，不可使其困顿于荆棘”“为生民立命者，不可使其殒没于无声”等……

据中国电科官网，中国电子科技集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，是我国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。

大家看到了吧，中电科不是普通的企业，所以策划此件事的人，是出于什么样的目的？

我想说绝对不怀好意，所谓是事出反常必有妖。尤其是这些年，我国在各个领域科技发展比较快，所以就动了某些国家的蛋糕。

而中国电科拥有电子信息领域相对完备的科技创新体系，在电子装备、网信体系、产业基础、网络安全等领域占据技术主导地位。

结语:网络不是法外之地，造谣者可耻，必须严惩。何况这种造谣损害企业名誉的事，已严重触犯到了法律。

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